Svenska jobb till svenska arbetare
Det svenska folket ersätts av etniska främlingar, svensken har idag blivit en andra klassens medborgare i sitt eget land, där invandrare får förtur till arbeten och utbildningar. Etnisk diskriminering är idag ett begrepp som normalt sett inte gäller svenskar utan endast invandrare.
Idag diskrimineras svensken på arbetsmarknaden genom kvotering av utlänningar samtidigt som en arbetsgivare får upp till 80 procent av lönen betald av arbetsförmedlingen om de anställer en ”nyanländ” istället för en svensk med rätt kompetens för jobbet, genom så kallade instegsjobb.
Att det råder hög arbetslöshet i dag är inget som hindrar staten från att under 2011 utfärda närmare 15 000 arbetstillstånd för medborgare från länder utanför EU. Till denna siffra kan läggas ytterligare 10 000-tals personer från EU, exakt hur många går inte att säga då medborgare från ett annat EU-land inte behöver något arbetstillstånd i Sverige. Det här tillåts ske trots att det råder hög arbetslöshet i Sverige, i slutet av 2011 var den officiella siffran uppe på 353 000 personer utan jobb.
Från de etablerade partierna får vi höra att det är läkare och andra högutbildade invandrare som med sin kompetens bidrar till att öka Sveriges välfärd. Men sanningen är någon helt annan, det är inga läkare eller andra högutbildade som toppar statistiken över de som fått arbetstillstånd.
I topp ligger istället arbete inom jordbruk, storhushåll och städare. Knappast jobb som svensken inte klarar av.
Inte nog med att svenskar diskrimineras på arbetsmarknaden och billig arbetskraft importeras, så säljer riksdagen och regering ut svenska företag, naturresurser och samhällsfunktioner samtidigt som storföretag flyr utomlands till låglöneländer till följd av höga skatter och avgifter.
Svenskarnas parti har en vision om ett etniskt svenskt Sverige. Tills den visionen uppnåtts är partiets arbetspolitiska mål att svenska jobb ska gå till svenska arbetare. Det ska uppnås genom förbud av arbetskraftsimport när det råder arbetslöshet i Sverige. Istället ska jobben gå till arbetslösa svenskar, om det skulle råda brist på rätt utbildad personal inom ett specifikt område ska staten och/eller kommunerna gå in med åtgärder för att uppmuntra till utbildning inom det aktuella yrket.
Personer som är arbetslösa och inte kan få jobb inom sitt yrkesområde skall, via arbetsförmedlingen, erbjudas en yrkesutbildning inom ett område där det råder brist på kompetent personal.
Staten och kommunerna ska gemensamt arbeta förebyggande så att arbetsbrist inom ett specifikt område ej ska uppstå, samt sätta in åtgärder för att hålla arbetslösheten så låg som möjligt. Bland annat genom att uppmuntra till inhemsk produktion och stoppa utförsäljning av statliga och kommunala företag, samhällsfunktioner och de svenska naturtillgångarna, samt premiera och uppmuntra inhemska privata bolag att stanna kvar i Sverige.
Diskrimineringen av svenskar på arbetsmarknaden i form av kvotering av etniska främlingar inom olika yrkesgrupper och särskilda förmåner för företagare som anställer desamma ska enligt lag förbjudas.
